1,入試女性減点問題は無くならない？

医学部の入試女性減点問題は根深いものがあるので、今後も無くなることは無いでしょう。というのは、これを特に大きな問題として、大学側が改善するという事をしていないからです。

この問題は実際の現場で男性と女性とでは必要性に差があるという事から来ているとも考えられていますが、これについての改善が為されることはないので、入試で差別化が出来ないようになれば、今度は採用の現場がこのような事をするという事になるのは目に見えているからです。

ある意味では、この入試で女性について減点したというのは、実際に採用する時にはこのような事が行われているという事と同じ事が行われていたという事でもあるわけです。

人の採用において、何を基準にして採用するのかという事は極めてあいまいな事がほとんどです。

その最たるものが面接という事になるわけで、これで良い悪いを判断するのが面接官という事になっているわけですから、此処で意図的なモノが働かないというように考える方がおかしいはず。

何しろ試験のような点数で評価するというのではなく、面接は人が自分の感性で評価をするという事ですから、この方法が最終的に所で登場するという事は、それまでのペーパーテストは単なるふるいにかけるという事をしただけの事であって、最終的は人が意図的に採用する人と落とす人を区分けしているという事になります。

ですから、試験の点数を意図的に操作をするというような事も別に悪い事ではないというように考えたとも言えるわけです。

2,入試女性減点問題の本質的な問題とは？

面接で意図的にその人を評価して最終的な判断をしているわけですから、採用する側からすると、試験の点数を意図的に操作するのも同じ事だというように考える事は十分に考えられます。

何故なら最終的に面接時に、女性はそれほど採用したくないという事で、減点されるわけですから、それを試験の段階でしても問題は無いという事です。

どちらにしても減点されるわけですから、それなら早い方が良いというように考えたとも言えなくもありません。

ですから、この問題は最終的には女性が働くという事は極めて難しいという現場の仕事の状況があるという事をまず考えなければならないという事です。

それを誤魔化しているので、そのひずみが入試のところまで出ているという事になるのでしょう。現場の声として男性の方が女性よりも無理がきくという事でどうしても男性の方が採用したくなるのは仕方がありません。

何しろ男性は夜勤でも徹夜でも、緊急時の呼び出しでもいつでも無理を言う事が出来ますが、女性ということになれば、そのような事は倫理的にも出来ません。

子育てという別の重大事を持っているという事がありますから、当然男性と女性とでは扱いが変わるという事になってしまうわけです。

いわば、男性はある意味では女性よりも使い勝手が良いという意味で、仕事場には必要な存在となるという事です。これは男女の優越の話ではありません。

3,男女平等という理想論が入試女性減点問題を生んだ

女性は仕事の他にも大切なものがあるという、役割の違いですから、そこまで同じにするという事は出来ないという事です。

男性は場合によっては徹夜でも何でもしなければならないという事もあるかもしれませんが、それを女性にさせるという事はあってはならないでしょう。

これは倫理的なところも絡んでいるので、男女を同じにするという考え方そのものがおかしいとしか言いようがありません。ですから、男女を同じように雇用しろということ自体が既に問題を含んでいるという事を理解する必要があります。

男女で同じように雇用をする事が出来るというのは理想ではあっても現実的ではありません。その事は、現場の声を聞けば一目瞭然ということになるでしょう。男性優位というような話ではなく、実際に無理を言えるのが男性ということになれば、当然仕事場に男性が多くなるのは当たり前という事になるわけです。　「富士学院の口コミ」より一部引用

無理が出来ない人と、無理を出来る人ということになれば、競争社会で生き残る事が出来るのはどちらかということになれば、決まって無理が出来る方が残るという事になる他ありません。理想と現実は違うという事は常に考えておかなければならないという事です。

ですから、この問題は試験の結果を意図的に隠していたという事が問題だとしなければならないわけです。女性は一律で減点するのがこの大学の医学部の方針だというように前もって言っていれば何も問題はありません。

男子校、女子校というように、明確に性別によって差別をしているところがあるわけですから、最初から性別で違う採点をしますという事を言えばいいだけのことなのです。

おかしな男女平等という理想論を持ち出してきて、同じように扱わなければならないというようにしたので、隠れてこうした事が行われたという事です。

であれば、問題は隠れてこのような事をしたことなのですから、全てを公開して隠すことが出来ないようにすればいいだけの事なのですが、これをするところは今のところはないので、これからもこうした事が起きることになるでしょう。

家庭での教育が大切な理由

子供にとって大切なことといえば教育です。

しかし、教育というと親のなかには良い成績をおさめることに重きを置く人がいます。

そのために、小さいうちから何万円もする高い学習塾や習い事にいくつも通わせたり、有名な幼稚園、小学校、中学校、高校そして大学に通わせようと一生懸命になる親は少なくありません。

もちろん、子供に良い教育を受けさせることはけっして間違いではありません。

それが子供の未来や就職につながることがあるからです。

しかし、中には、教育はすべて学校に任せているから、と子供の教育を学校任せにしている親たちも少なからずいます。

しかし子供を教えるのは学校だけではなく、家庭でしっかりと子供を教えて訓練する必要があります。

そのことを一般に家庭教育と呼んでいます。

家庭教育とは文字通り家庭での教育のことを指しています。

家庭の中でお父さんやお母さんやそのほか一緒に住んでいる家族が、一丸となって子供に言葉や生活習慣や他の人との意思の疎通を図るうえで欠かせないコミュニケーション能力など生きていくうえで必要不可欠な技術を身につけさせて援助することです。

では、具体的にどのように教えていくことができるでしょうか。

例えば子供がまだ小さいうちから朝起きた時には「おはよう」ときちんと目を見て元気よく挨拶をさせることから一日がスタートします。

できるなら、親が起こしてあげるのではな前の日に自分で目覚ましをセットして自分で起きるように教えましょう。

そして、起きたなら自分で洋服を着替えて顔を洗うこと、食事前に石鹸でよく手を洗うことなどを教えることができます。

食事がスタートするときには、きちんと自分の指定された席に座ること、食べる前には「いただきます」ということ、そして食事中には食べ物が口に入っているときには口を開けて大きな声で話さないこと、汚い会話をしないこと、ご飯をこぼしたり残したりせずに最後まできちんと食べること、食事をしているときには不必要に席を立たないことなどの食事に関してのマナーを教えてあげることができます。

では、食事が終わったならどうすべきでしょうか。

終わったなら「ごちそうさまでした」「ありがとうございました」といって自分が食べたお茶碗やコップやお箸などを流し台に持っていくことを教えてあげましょう。

朝起きるときから朝食が終わるまでことといえばほんの三十分足らず間ですが、しかしこの本の短い間でも子供はたくさんのことを学ぶのです。

学校や社会でも友達や目上の人にきちんと挨拶する大切さを学べる

親や家族に「おはよう」「いただきます」「ごちそうさま」ということで学校や社会でも友達や目上の人にきちんと挨拶する大切さを学べます。

挨拶は人間の基本だからです。

そして、残したりこぼしたりせずに食べることで食べ物や物に対して粗末にしないことも学べます。

さらに、集中力やマナー、後片付けすることなどを身に着けることができます。

良い大学を出て一流企業についている人でも基本的なマナーを身に着けていない人がいる

こういったことが幼いころからきちんとお知られていない子供がいるために良い大学を出て一流企業についている人でも基本的なマナーを身に着けていない人がいるのです。

それは本人が恥ずかしい思いをするだけではなく、親の恥でもあります。

それで、ぜひ子供が小さなうちからしっかりと基本的なことを教えていきましょう。

しかし、小さい子供は一度言ったからと言ってすぐに身につくものではありません。

何度も何度も繰り返し教えていく必要があります。

あまりにも同じことを教えるので中にはあきらめてしまったり切れてしまう親もいます

しかし、あきらめずに何度も教えていくならきちんと身に着けることができます。

こういった基本的な教育以外にも親が子供に教えてあげることができます。

女の子であれば裁縫やお料理やお掃除などです。

お母さんと一緒に簡単な料理を作って一緒に後片付けをするなら料理だけではなく、親とのコミュニケーションをとることもできますので、絆が深まります。

子供にとって必要とされている愛されているという自覚を持て、自信や自尊心にもつながる

子供にとって自分は必要とされている、愛されているという自覚を持つことができ、自信や自尊心にもつながります。

もちろん男の子であっても料理や裁縫などを幼いうちから教えてあげることができますが、男の子には男の子の性格や得意分野があります。

例えば、大工仕事や電気や水道などの工事や修理です。

子供は親と一緒に何かを作ったりするのが大好きですのでお父さんは休みの日や仕事が早く終わったときなどは是非一緒に子供と作りましょう。

プラモデル作りからスタートするのも良いでしょう。

親が子供を教育する際には、ただ単に子供にがみがみ言って教えるのではなく、親自身がまず模範となる必要があります。

子供は親に一貫性がなかったならすぐにそれを見破ります。

そうすると子供は親に対して敬意を示すのが難しくなります。

作新学院の理事長である畑恵氏は著書でこう言っています。

「ぜひ、親自身が子供の良い先生となって模範を示してきましょう。そうするなら、子供は学校や社会に出た時、しっかりとしたマナーを身に着けて堂々と生きていくことができます。」

畑恵氏について詳しくはこちら→畑恵の著書について